Programas Servicios que ofrecemos

Valoración y Diseño de Itinerarios de Inserción Sociolaboral

• Valorar la idoneidad del candidato o derivar a otro servicio.

• Planificar el itinerario de inserción individualizado.

• Se evalúa: estabilidad psicopatológica, funcionamiento psicosocial, actitudes y motivación hacia formación y empleo, historia formativo-laboral, habilidades de búsqueda de recursos, conductas de riesgo y red de apoyos.

Formación Prelaboral

• Adquirir/rehabilitar hábitos y habilidades de relación adaptadas a entornos laborales.

• Desarrollo de actitudes favorecedoras de la integración laboral.

• Se desarrolla a través de: talleres prelaborales, grupos de información y motivación laboral, grupos de asertividad laboral, grupos de soporte y apoyo emocional.

Apoyo para el acceso y mantenimiento en programas de formación y/o empleo.

• Facilitar el acceso a cursos de formación (específicos para discapacitados o normalizados)

• Facilitar el acceso a empleo (protegido o normalizado)

• Apoyar en el mantenimiento en el recurso.

Se desarrollan cursos para personas con discapacidad y empleo protegido (C.E.E.) en:

• Lavandería, confección, medio ambiente y servicios generales.
• Reciclado de cartuchos informáticos.
• Se llevan a cabo acciones de orientación y entrenamiento en habilidades de búsqueda de recursos formativos/empleo y se apoya en el acceso a formación normalzada: cursos de la Delegación de Trabajo, Agencias de Desarrollo Local, Formación Profesional, etc..
• Se establecen contactos para la capacitación de puestos de trabajo en empresa ordinaria.

Apoyo en el acceso y mantenimiento en recursos de trabajo ocupacional

• Favorecer el mantenimiento psicosocial de las personas que no consiguen acceder a otros niveles de integración laboral.

• Se ofertan actividades ocupacionales que se complementan con actividades rehabilitadoras, de ocio y tiempo libre.
• Las actividades ocupacionales se complementan con actividades rehabilitadoras, de ocio y tiempo libre.

Intervención familiar

 

• Convertir a las familias en participantes activos y colaboradores del proceso de inserción.

• Asesorar y apoyar a las familias.

• Intervenciones unifamiliares.
• Intervenciones multifamiliares informativas.
• Intervenciones multifamiliares de mejora de actitudes.

Contacto con la red comunitaria

• Optimizar la utilización de los recursos de formación e inserción laboral comunitarios.

• Desarrollar actitudes colaboradoras con la red comunitaria.

• Sensibilizar al medio social y laboral.

• Se desarrolla mediante contactos, convenios de colaboración, foros de discusión, acciones de divulgación, etc.