Empresarios 
Agentes
Sociales
¿Por qué?
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Existen cada vez más evidencias de que gran parte de las personas que sufren enfermedades mentales pueden desempeñar puestos de trabajo en distintos niveles de cualificación con un adecuado rendimiento.
Situación laboral
Beneficios económicos y de interés social
- La ley establece que el 2% de los empleados de las empresas con una plantilla superior a 50 trabajadores deben ser discapacitados.
- La administración incentiva la contratación de personas con discapacidad mediante beneficios económicos para la empresa. En el Proyecto Inicia podemos asesorarle.
- La imagen de su empresa será avanzada y solidaria.
- Incentivos:
- Ventajas económicas de la contratación de personas con discapacidad
- Medidas alternativas a la contratación de trabajadores/as con discapacidad en empresas de 50 ó mas trabajadores/as
Beneficios para el usuario
- El trabajo aporta al enfermo mental, como al resto de las personas, relaciones sociales, autoestima, independencia económica, en definitiva, una mayor calidad de vida.
¿Qué puede ofrecerle el Proyecto INICIA?
- Contacto con personas cualificadas en diferentes profesiones en condiciones de incorporarse al mundo laboral.
- Apoyo y seguimiento para facilitar la adaptación del trabajador a su empresa y viceversa.
- Asesoramiento técnico y legal.
- Amica: Servicio de Orientación y Apoyo al Empleo Ordinario